| Требования и условия |
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не имеет значения
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
Хмельницкий
|
| Текст объявления: |
Основные обязанности:
• Участие в разработке и внедрении методов подбора персонала на уровне Головного Офиса и отделений.
• Разработка и внедрение методов стимулирования и мотивации персонала.
• Стратегическое планирование количества персонала.
• Работа с всевозможными проектами, связанными с развитием персонала.
• Консультационная поддержка отделений в области работы с персоналом.
• Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии в Головном офисе.
Основные требования:
• Опыт работы в области HR от 2-х лет.
• Успешный опыт в реализации HR проектов.
• Ориентированность во всех HR направлениях.
• Проактивный и творческий подход к работе.
• Способность успешно работать над несколькими проектами одновременно.
• Практические навыки в подборе персонала на позиции всех уровней.
• Прекрасные коммуникативные и презентационные навыки.
|
| Контактная информация |
| Работодатель: |
ПроКредит Банк
|
| Email: |
staff@procreditbank.com.ua
|
| Телефон: |
факс: (044) 590 37 65
|
|
| |
